http://www.bayrou.fr/opencms/opencms/propositions/benevolat.html
Bénévolat"Le bénévolat prouve à notre société que tout n’est pas marchand"Lien video à placer dans votre site : François Bayrou fait trois propositions pour que la société reconnaisse mieux l'activité des bénévoles : simplifier l’indemnisation de leurs frais, valider l’expérience acquise, et prendre en compte l’engagement au service des autres dans le système de retraite par points qu’il préconise. "Le bénévolat est pour notre société une preuve que tout n’est pas marchand. Des activités indispensables, comme le sauvetage en mer, sont entièrement assurées par des bénévoles ! L’essence du bénévolat, c’est la gratuité de l’engagement. A mes yeux, la reconnaissance du bénévolat - je préfère ce terme à celui de "statut du bénévole", qui me semble contradictoire dans les termes - doit se concrétiser dans trois domaines : simplifier l’indemnisation des frais, valider les acquis de l’expérience bénévole, valoriser l’engagement bénévole en termes de retraite. Il faut faciliter le remboursement des dépenses que les bénévoles consacrent à leur activité : indemnisation, frais engagés. Rendre cela plus facile, moins sujet à caution que cela ne l’est pour l’instant. J’ai défendu comme ministre de l’Education, la validation des acquis. La prise en compte de ce qu’on apprend en étant bénévole, doit entrer dans les faits. Il faut que ces expériences puissent être validées dans un CV, que chacun puisse faire valoir ce qu’il a construit en étant formateur, encadrant, écoutant, animateur, responsable bénévole d’une association ou d’un club sportif, mère de famille qui fait du soutien scolaire, responsable associatif dans l’humanitaire… Je propose également que des bénévoles puissent disposer, comme les élus, de droits d’absence à leur travail pour se consacrer à leurs missions au service de la collectivité. La question des retraites n'est pas réglée, et il n’y a qu’un moyen de s’en sortir : le système de la retraite par points. Chaque citoyen a acquis au cours de sa vie un certain nombre de droits, différents selon les cas, selon la durée, la pénibilité du travail... A partir de ces droits, chacun décidera lui-même de l’âge de départ à la retraite et donc du montant de cette retraite. Il me semble que ceux qui se seront engagés bénévolement dans la société auront droit à recevoir des points de retraite. Cette solidarité, différée dans le temps, marquera la reconnaissance de la société pour qui a été au service des autres. La reconnaissance du bénévolat, c’est la société qui dit : "il est important que des centaines de milliers de femmes et d'hommes prennent sur leur vie pour que les associations, les clubs sportifs, les jeunes soient aidés et encadrés". C'est la conception humaniste de la société française que je veux défendre".Lien(s):
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Bénévolat , une proposition.
Il devrait être enseigné dès l'enseignement secondaire à l'école , où les jeunes encadrés pouraient apprendre à s'engager auprès d'associations apolitiques et non religieuses ( pour être en respect avec notre laïcité et de neutralité de nos écoles)
L'enseignement du bénévolat et de l'engagement pourait être un formidable atout pour nos générations futures, il y a tant de thèmes: pauvreté, environnement, natures, projets à niveau locals...
bien des choses existent déjà mais n'ont pas de statuts officiels.
< je pense que la piste mérite d'être creusée plus.
philippe Launay
Bénévolat
Je fais certaines semaines presque autant d'heures de bénévolat que de travail, mais pas pour une association subventionnée, pour ma propre association. Est-ce que ça me donnera pour autant des droits supplémentaires à la retraite? Personnellement, je préfèrerai une "validation des acquis professionnels", mais actuellement, ça ne peut se faire que s'il existe un diplôme d'état équivalent je crois... Alors que ce que je fais est un ensemble de choses: gestion du personnel (bénévole, c'est encore plus difficile de faire travailler des gens qui ne sont pas payés...), création de site, rédaction, etc. Des choses qui sont des valeurs ajoutées pour mon travail mais qui ne sont pas prises en compte par mon employeur qui peut, par exemple, supprimer mon emploi qui ne servira bientôt plus, et en même temps créer un poste pour lequel je ne pourrai pas postuler (car pas assez diplomée) mais qui correspondra quasi exactement à ce que je fais entre 10h et 30h par semaine pour mon association. Que proposez-vous pour cela? Pourra-t-on un jour faire valider TOUS les acquis professionnels?
bénévolat
J'ai été plus de 15 ans bénévoles dans un club de gym, aujourd'hui je suis au conseil municipal d'une petite commune et c'est mon 2ème mandat. Dans les grandes villes les conseillers perçoivent des indemnités , mais dans les petites communes , seul le Maire et les adjoints en perçoivent .Pourquoi ces différences ? Il ne devrait pas y avoir de différence. De plus idem pour tenir les permanences aux bureaux de votes .En ville indemnisé en campagne non . Je ferai quand même ma permanence dimanche
sapeur pompier volontaire
Présentation: aide soignant en maison de retraite publique et sapeur pompier volontaire. Je voudrais faire une proposition concernant les sapeurs pompiers volontaires. Nous avons une activité professionnelle principale et en parallèle nous organisons un autre emploi du temps pour les pompiers. Nos formations et les grandes interventions de l'été se font pour la plupart du temps sur nos congés et le reste de l'année les gardes sont programmées sur nos jours de repos. Je me demandais s'il ne serait pas envisageable pour un pompier volontaire de comptabiliser l'ancienneté acquise chaque année sur celle de son activité principale.
bénévolat et éducation
Pourquoi ne pas penser à instaurer un crénau horaire pour les collégiens pour une actions bénévoles? ex : 1h par semaine dans l'association de leur choix. J'ai vécu un an en grande Bretagne, et j'ai trouvé cette idée très valorisante tant pour les jeunes qui découvrent peu à peu le monde du travail mais aussi l'engagement citoyen, que pour les bénéficiaires (associations de tous types). Il me paraît important de favoriser l'engagement associatif et de tisser les liens entre les générations. Cela irait en faveur d'un plus grande cohésion entre les jeunes et les moins jeunes, et favoriserait le sens du respect, et des valeurs morales essentielles. Cet engagagement bénévole met un + sur leur CV et favorisera la recherche de leur premier job (souvent ils ne savent que mettre car aucune expérience réelle).