invalidité

Suite à Tazie .Je suis en invalidité 1 pour causes Pshyschiques. Bien sur j'ai des arrets de travail, bien sur j'ai été hospitalisé en hopital psy. Mais pourquoi délaissent t-on ces malades. Pourquoi le monde du travail, des que l'ont peut y retourner, nous tourne la tete, nous exclu de toute participation au bon "fonctionnement de notre entreprise, pourquoi n'existons plus au niveau d'augmentation personnelle, ne sommes plus que des indésirables????? Personneleement, je suis entrain d'abandonner ce monde qui m' a fait vivre depuis 35 ans. Je ne sais ce que je deviendrai à la perte de mon travail à temps complet. Essayons dans notre partie, petit à petit, que les personnes

handicapées depuis 14 ans

je suis handicapée depuis l'age de 27 ans suite à une oppération qui c'est mal pasée. a quand un homme politique se penchera sur le dossier des handicapées. pour faire appliquer la loi, qui dit qu'une entreprise doit avoir 6% de travailleur handicapées. malheureusement il n'y en a peus.il faudrait mettre des amandes beaucoup plus lourd qu'a ce jour, et faire évoluer les chefs d'entreprises qui pensent qu'un travailleur handicapées est moin productif qu'une personne valide. Alors qu'il a était démontré qu'une personne handicapée travallait autant qu'une personne valide.

N'oubliez pas les personnes dites "handicapées psychiques"

Même si nous n'en avons pas conscience, chacun d'entre nous connaît certainement une ou plusieurs familles qui comptent parmi elles une personne souffrant de maladie psychique invalidante : dépression grave, maniaco-dépression, schizophrénie... Ces maladies font peur, c'est pourquoi nous ne voulons pas y penser. C'est pourquoi aussi ces familles ne se manifestent que très rarement, et seulement par l'intermédiaire d'associations. Beaucoup d'entre elles cachent encore "leur" malade. Peur du regard des autres... Et pourtant ces maladies sont très fréquentes. A la louche, on estime par exemple que tout bébé qui naît sur terre a une chance sur 100 de devenir un jour schizophrène, au moment de l'adolescence ou de la post-adolescence. Cela ne dépend pas de son environnement familial ni de la société dans laquelle il vit. Ce qui en dépend par contre, ce sont les conséquences que sa maladie aura sur son avenir et sur celui de sa famille, autrement dit son degré de handicap. Plus la société devient dure, compétitive, ("ruthless", comme on dit en Anglais), plus les maladies psychiques sont handicapantes. En effet les caractéristiques commune des personnes qui en souffrent sont leur besoin de soutien, leur lenteur, leur difficulté à s'adapter à un nouvel environnement, et surtout la variabilité dans le temps de leur capacité de travail. Ces personnes ont souvent des capacités professionnelles très pointues, mais elles ont de plus en plus de mal à trouver du travail. Tout employeur est dans l'obligation (très théorique malheureusement) d'embaucher un pourcentage minimum de personnes handicapées, mais il préfèrera généralement une personne à mobilité réduite, ou même une personne souffrant d'un léger handicap mental (toute deux réputées "fiables"), à une personne souffrant de handicap psychique. "Travailler plus pour gagner plus". Cela bénéficiera peut-être (c'est à voir...) aux salariés compétitifs, mais qu'en est-il des personnes handicapées, psychiques ou autres ? Les règles de cumul de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) avec les autres ressources font que, si d'aventure une personne handicapée obtient un petit boulot à mi-temps, elle n'y gagne pratiquement rien compte tenu des frais supplémentaires. Pire, elle croit avoir gagné le jackpot tant qu'elle cumule AAH et salaire (année n), mais elle déchantera l'année suivante (année n+1), lorsqu'elle aura perdu son emploi et que son AAH sera amputée d'une fraction du salaire de l'année n. Ces fluctuations de revenu sont difficiles à gérer pour n'importe qui, mais plus encore pour une personne handicapée psychique, qui est souvent incapable de prévoir un budget. Ces fluctuations peuvent même être cause de rechute, donc de coûts supplémentaires pour l'Assurance Maladie. La loi en projet sur les heures supplémentaires n'arrangera pas les choses. Elle sera probablement détournée par certains employeurs qui voudront se débarrasser de leurs salariés les moins efficaces, parmi lesquels les personnes les plus fragiles psychiquement. Et n'oublions pas les personnes malades psychiques plus lourdement handicapées, celles qui ne pourront jamais travailler. Pour elles, les familles demandent désespérément des structures d'accueil qui n'existent qu'en nombre très insuffisant. Et en attendant mieux, certains malades restent à l'hôpital psychiatrique pendant des années entières au tarif de 250 à 350 € par jour, ou bien des mères de plus de 75 ans, elles-mêmes handicapées par l'âge, s'occupent seules d'un malade totalement dépendant et quelquefois agité. Pour en savoir plus sur le handicap psychique, voir le site de l'Unafam (totalement apolitique - pas de prosélytisme SVP) : www.unafam.org Le MoDem me semble actuellement le seul parti qui puisse défendre les droits des personnes handicapées et de leurs familles, c'est pourquoi je viens d'y adhérer. Bonne chance à nos candidats.

handicap

Bonjour, Pensez-vous qu'il puisse être possible d'autoriser la scolarisation des enfants déficients mentaux dans des classes qui correspondent mieux à leur niveau de développement (exemple un enfant de 9 ans en maternelle grande section) ? Ce n'est plus une question de regard ou d'accessibilité, que rencontrent ces enfants (et adultes), c'est une sorte de décalage, qui fait qu'ils peuvent apprendre beaucoup d'enfants plus jeunes qu'eux, mais se trouvent "hors jeu" avec des enfants de leur âge. Bonne chance les 10 et 17/06 cath

Handicaps : Arrêtons les stéréotypes

D'une manière générale je trouve que la question du handicap est mal abordée dans notre société ou bien auprés des politiques en général. Je pense que cette question n'est traité que sous deux seules axes : l'aspect sensationaliste et compationnelle ( ce qui n'insite pas l'opinion publique à développer une image positive des personnes handicapées), éludant completement les vrais questions et donc les réponses qu'attendent les personnes handicapées dans ce domaine à savoir par exemple la mise en accéssibilité du paysage urbain et le développement des aides et domaines d'emploi pour ces personnes ( hors CAT et emplois protégés ). Car si il est vrai que ces emplois coorespondent pour certaines pathologies, elles ne doivent pas selon moi représenter qu'un seul domaine domaine d'activités. Quant est t-il par exemple de l'emploi des personnes handicapées dans la Communication, les Médias ou bien encore les métiers artistiques ? C'est parce que je ne crois pas aux clivages politiques qui restreignent le débat politique et dans l'espoir que le MoDem et François Bayrou trouvent des réponses aux interrogations formulées plus haut que j'ai choisis d'adhérer pour la première fois à un parti et donc au MoDem. J'espère ne pas être déçu.... Dans l'espoir d'être entendu Bon courage pour les législatives !